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访谈实录 | 迈格森国际教育对话新浪教育,一起关注教育的融合与发展!

时间:2018年12月12日

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2018新浪教育访谈现场


2018年11月27日-28日由新浪网教育频道主办的新浪2018中国教育盛典在北京举行。2018对中国教育来说是“求新求变”的一年。新需求、新技术、新产品、新观念层出不穷,促进教育资源的重新整合;而教育环境、教育政策、教育受众的升级,也给当下教育生态带来全新挑战。学校教育、家庭教育、实体教学、线上教学都已不再是“孤岛”,只有“融合” 方能主导行业发展。


本届盛典聚焦新高考、K12、国际教育、教育自媒体、教育公益等领域,超过500位国内外权威教育专家,教育部及政府领导、知名高校代表、重点中学 校长、新媒体负责人、各国使馆及文化教育协会官员、知名教育机构负责人共同出席活动,同时,一线跨界明星、教育公益项目代表等到场参会,共同探讨教育融合创新之道。


迈格森国际教育总裁谢琴受邀2018新浪教育访谈,与新浪教育一起关注教育的融合和发展。


2018新浪教育&迈格森国际教育访谈实录:https://v.qq.com/x/page/z0810hy39kl.html

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各位网友大家好,欢迎锁定新浪网教育频道,目前您所关注到的是新浪2018教育盛典特别访谈节目。本时段做客我们访谈间的是来自迈格森国际教育总裁谢琴,谢总欢迎您。

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您好,各位新浪的网友大家好。

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首先祝贺迈格森国际教育荣获“2018年度口碑影响力外语机构”这样一个奖项。首先给我们介绍一下品牌的发展情况吧。

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谢谢。迈格森国际教育成立于2011年的11月份,是新东方和美国最大的教育出版集团麦格劳·希尔共同投资创办的,从创立之初,其宗旨就是为了培养英语学术能力、独立思考能力和全球公民素养的青少英才。也非常感谢新浪,到今年为止我们已经获得连续六届最具影响力的外语培训机构奖。

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您认为迈格森能连续六年获得这个奖项的最关键的因素是什么呢?

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作为教育培训机构其实最核心的还是教学的产品和教学的质量,能获得“最具影响力口碑”,也和我们七年来创办迈格森的宗旨和理念是能够完全契合的。迈格森从创办之初就希望能够通过好产品+好老师+好传播,来去打造一个好的口碑。我觉得在整个教育培训行业里面,其实好的口碑一定是这个品牌能够去立足长久地发展和生存所具备的基本要求。所以,我们在师资的培训,在课程体系的设置,包括在好口碑的传播上,其实还是倾注了很多心血和力量的。所以,我们觉得能够获得这个奖项,也是非常开心,跟整个品牌的战略和布局是完全契合。

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一个好的口碑也验证了是我们的服务得到他们的满意,才会产生这样的影响力。今年新浪盛典的主题“融”,您是如何理解的呢?

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这个字挺符合中国传统的国学基础的,因为讲究的是社会的和谐、家庭的融合。“融”在教育里面也是一个很重要的词,包括我们能够将教育的本质——教书育人,能够与科技融合,让科技反过来为教育的效率提升和教学质量的提升去赋能。我觉得这是一种融合。


第二,作为教培机构,也是学校教育跟家庭教育的融合。我们都知道其实整个的教育也会分为家庭教育、学校教育和社会教育三大部分,其实家庭教育是一些教育的根。作为教培机构,其实也是肩负着能够把家庭教育和学校教育作为很好的融合的一个基础,因为只有家长和学校的共同努力,才能使得孩子的成长是能够更加坚实,也更加快乐一些。这是第二个融合。


第三,也是老师和学生之间关系的融洽。我所理解的教育,不是简单的传道、授业、解惑,教给孩子知识和技能的一种模式,作为教培机构,作为老师,其实更重要的,我们能够通过自己的生命,用生命去影响生命的教育,用智慧去启迪孩子灵魂的教育。教育的本身其实是激发,而不是说去教导。所以,我们怎么样能够跟孩子之间产生这种融合,最终使得他们对于学习巨大的发自内心的驱动力和兴趣,我觉得这是教培机构包括教育机构应该去履行的职责和义务。

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的确,“融”这个字确实非常大,生活中有中国传统文化的融合。教育行业更是需要结合千千万万的融合,才能迸发出力量。面对2018年的教育改革和新科学技术的条件下,对于我们来说,相当于进入下半场的环节,您认为什么样的教培机构能够具有长久的竞争力呢?

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确实好多人都说教培行业或者是整个教育行业已经进入下半场的竞争,大家不仅仅是说在拼师资力量,包括教学产品,其实现在也在拼谁的科技更加领先,谁能够给学生和家长提供更好的体验和服务。其实不管是VR、AR还是AI这些技术的产生,能够在教育行业里面去逐渐地发挥它的功能,对教培包括学校的教育也是一样的,是一个很好的促进作用。任何一个机构都没有办法去违背或者是去抵触科技发展给我们带来的颠覆或创新。作为公司的CEO或创始人,最应该保持一个拥抱变的心态,技术来临,没有人会不被取代。我们也在讨论在未来的十年、二十年,哪些行业的人才会不会被人工智能、机器人去替代。从教育领域来说,重复简单的工作,比如说教授知识、技能,像练习,像做作业,或者是测评等等,但凡是跟传统的技艺、简单的重复学习的工作,都会被人工智能去取代。有时我们也会对于老师的培训、对员工的培训当中也会强调,如果一个老师是在去重复你自己以前做学生时候的知识和技能的教授,而不是说能够给孩子带来激发和创新方面的教育方法,一定在未来会被淘汰的。现在会有一些人工智能辅助的工具,已经开始替代传统的教学模式,像双师的教育模式、智能老师等等这样,其实已经在取代原来的跟机械操练、简单记忆相关的工作,这部分一定在未来会被淘汰和替代的。


作为老师,我们要想的是,其实我们真正存在在教育里面的功能,就像刚才我提到的,更重要的还是跟学生之间情感的交流、互动,包括激发孩子内心对于学习的这种兴趣,对于知识的渴求,这个部分很难能够说通过人工智能替代。所以,对老师来说这也是一个挑战,激励我们怎么样能够有更多创新的方法,能够有更多和孩子互动的模式,能够去面对未来,机器能够做的那些事情,而自己的工作不被取代。


从另外一个角度来说,人工智能等等这些新技术,能够使得学习更加有效。比如说我们现在去判断孩子学到这个知识没有,或者他是不是掌握了这个技能,更多还是凭老师的经验。如果说通过大数据、智能的测评,包括自适应的学习系统等等,其实是能够使得学习更有效的。


简单的总结,AI时代的到来,跟机械操练,跟传统的记忆学习相关知识、技能的,一定会逐渐被机器取代的。但是跟创造、跟创新,包括跟人类内心深处情感的交流,包括跟社会的互动,这是不会被取代的。


所以,这个时代的来临真的使得教育进入下半场,同时我觉得对于我们每一个孩子来说,是一件很好的事情,因为能够使得学习更有效率。

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科技也是为人类去服务的,在教育行业良好地用科技的手段,让我们用人类感性的方式服务于更好的孩子。非常感谢您做客我们访谈间,也希望迈格森国际教育能够越办越好。

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      谢谢。


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